Kľúčový rozdiel – spolupráca verzus kompromis
Keď hovoríme o tímovej práci, spolupráca a kompromis sú dve stratégie používané pri riešení problémov. Medzi týmito dvoma stratégiami je však zásadný rozdiel. Spolupráca sa týka spoločnej práce na činnosti. Na druhej strane, kompromis sa týka dohody dosiahnutej každou stranou, ktorá urobí ústupky. Je pravda, že spolupráca aj kompromis zahŕňajú dve alebo viac strán, ale spôsob, akým strany pristupujú a riešia problém, je odlišný. Dalo by sa teda zdôrazniť, že kľúčový rozdiel medzi spoluprácou a kompromisom je v tom, že zatiaľ čo pri kompromise musia zúčastnené strany prísť na strednú cestu, v spolupráci sa to nevyžaduje. Tento článok sa pokúša objasniť rozdiel medzi spoluprácou a kompromisom pomocou príkladov.
Čo je spolupráca?
Najprv začnime pojmom spolupráca. Spolupráca sa týka spoločnej práce na činnosti. Keď sú jednotlivci alebo skupiny konfrontovaní s konkrétnym problémom, pristupujú k problému s otvorenou mysľou. To im umožňuje držať sa ďalej od svojich vlastných predpojatých predstáv a pracovať ako skupina pri hľadaní najlepšieho riešenia problému. Je pravda, že všetci členovia skupiny nemajú rovnaké spôsoby myslenia. Funguje to však ako výhoda, pretože každý jednotlivec dostane príležitosť prispieť vyjadrením svojho pohľadu. Po preskúmaní všetkých možností môže prísť k riešeniu.
Špecialitou úlohy založenej na spolupráci je to, že vytvára pozitívne prostredie pre všetky zúčastnené strany, pretože každý má možnosť prispieť. Posilňuje to aj puto medzi členmi skupiny, keď spoločne ako tím skúmajú rôzne možnosti.
Čo je kompromis?
Kompromis sa vzťahuje na dohodu dosiahnutú každou stranou, ktorá robí ústupky. Na rozdiel od spolupráce môže kompromis niekedy viesť k napätým situáciám medzi členmi skupiny, pretože niektorí majú pocit, že ich nápady sú ignorované alebo znehodnotené. V rámci kompromisu zainteresované strany pristupujú k problému so svojimi perspektívami. To vytvára situáciu, keď má jeden pocit, že jeho riešenie je lepšie ako riešenie druhého. Zároveň si členovia všímajú určité pozitívne aspekty riešení prezentovaných ostatnými, ako aj negatívne aspekty.
Kompromis je, keď členovia prídu na strednú cestu, kde vytvoria riešenie, ktoré s najväčšou pravdepodobnosťou uspokojí väčšinu. Negatívnym aspektom kompromisu je, že proces vyjednávania zvyčajne vedie k sklamaniu členov skupiny.
Aký je rozdiel medzi spoluprácou a kompromisom?
Definície spolupráce a kompromisu:
Spolupráca: Spolupráca znamená spoločnú prácu na aktivite.
Kompromis: Kompromis sa vzťahuje na dohodu dosiahnutú každou stranou, ktorá robí ústupky.
Charakteristiky spolupráce a kompromisu:
Strany:
Spolupráca: Zapojené sú dve alebo viac strán.
Kompromis: Sú zapojené dve alebo viac strán.
Pohľad:
Spolupráca: Jednotlivci prezentujú svoje perspektívy, z ktorých sa vychádza pri riešení problému najlepšie.
Kompromis: Je potrebné dosiahnuť strednú cestu z perspektív prezentovaných zúčastnenými stranami ako riešenie problému.
Atmosféra:
Spolupráca: Vytvára sa pozitívna atmosféra, keď každý jednotlivec prispieva k riešeniu problémov.
Kompromis: Môže sa vytvoriť negatívna atmosféra, pretože niektorí jednotlivci majú pocit, že ich nápady nie sú ocenené.
