Skóre Z verzus T skóre
Z skóre a T skóre sa používajú v štatistikách a označujú sa ako štandardné skóre. Označujú, o koľko SD je pozorovanie v údajoch nad alebo pod priemerom. Najčastejšie používané v z-teste je z-skóre podobné ako T skóre pre populáciu. Práve podobnosti medzi týmito dvoma testami študentov mätú. Existujú však rozdiely a tento článok zdôrazní tieto rozdiely, aby odstránil pochybnosti z myslí čitateľov.
Keď poznáte smerodajnú odchýlku populácie a priemer populácie pre populáciu, je lepšie použiť Z test. Ak nemáte všetky tieto informácie a namiesto toho máte vzorové údaje, je rozumné prejsť na T test. V teste Z porovnávate vzorku s populáciou. Na druhej strane, T test možno vykonať pre jednu vzorku, dve odlišné vzorky, ktoré sú rôzne a nesúvisia, alebo pre dve alebo viac vzoriek, ktoré sa zhodujú. Keď je vzorka veľká (n väčšie ako 30), zvyčajne sa vypočíta Z-skóre, ale uprednostňuje sa T-skóre, keď je vzorka menšia ako 30. Je to preto, že nezískate dobrý odhad štandardnej odchýlky populácie s malá vzorka, a preto je skóre T lepšie.
Jedným z miest, kde sú skóre Z veľmi bežné, sú nemocnice, kde sa hustota kostnej hmoty človeka interpretuje pomocou týchto skóre. Stroje na meranie hustoty kostí používali rôzne druhy jednotiek, a preto sa stalo bežnou praxou uvádzať výsledky testov hustoty kostí v zmysle Z skóre. Osoba, ktorá má Z skóre nula a je na 50. percentile, sa považuje za priemernú.
Tieto skóre Z používajú aj pediatri, aby zistili výšku detí. Ak je dieťa na 5. percentile, čo je Z skóre –i,65, považuje sa za nízke na svoj vek.
Z skóre=(BMD pacienta – očakávaná BMD)/SD
Je ľahké vypočítať T skóre, keď poznáte Z skóre osoby a vzorec je nasledujúci
Z skóre=T skóre – referenčné T skóre
Skóre Z verzus T skóre
• T skóre a Z skóre sú miery, ktoré merajú odchýlku od normálu.
• V prípade T skóre sa priemer alebo normál berie ako 50 s SD 10. Takže osoba, ktorá má viac alebo menej ako 50, je nad alebo pod priemerom.
• Priemer skóre Z je 0. Aby bol človek považovaný za nadpriemerný, musí získať viac ako 0 skóre Z.
