Kľúčový rozdiel medzi črtami a behaviorálnymi teóriami vodcovstva je v tom, že teória čŕt hovorí, že vodcovia majú vrodené črty, zatiaľ čo teória správania odmieta vrodené cnosti vodcov a tvrdí, že vodcov možno trénovať.
Teórie vodcovstva sú myšlienkové školy, ktoré vysvetľujú, ako sa niektorí jednotlivci stávajú vodcami. Teória vlastností a správania sú dve také populárne teórie vedenia.
Čo je teória vlastností?
Teória vlastností je známa aj ako teória cnosti vodcovstva. Základom tejto teórie sú charakteristiky rôznych lídrov – úspešných aj neúspešných. Teória vlastností zdôrazňuje, že vodcovia majú vrodené vlastnosti; sú to „rodení vodcovia“, ktorí si nemôžu pomôcť, ale prevziať kontrolu a riadiť situácie. V podstate sa vodca rodí so špecifickými cnosťami podľa teórie vlastností.
Teória vlastností je založená na charakteristikách lídrov a pomáha určiť a predpovedať efektivitu ich vedenia. Teória identifikuje základné cnosti, ktoré rozhodujú o tom, či vodca bude úspešný alebo nie. Medzi hlavné črty identifikované v tejto teórii patrí emocionálna zrelosť, kognitívne schopnosti, sebadôvera, obchodné znalosti, čestnosť a integrita, vodcovská motivácia a túžba po úspechu. Tieto však nie sú výlučne zodpovedné za určenie efektívnosti vedenia. Môžu existovať aj iné faktory, ktoré rozpoznajú vodcovský potenciál.
Silné stránky teórie vlastností
- Je to prirodzene príjemná teória.
- Bolo overené množstvom výskumov.
- Navyše slúži ako index, podľa ktorého sa hodnotia vodcovské vlastnosti jednotlivca.
- Okrem toho poskytuje podrobné znalosti a pochopenie vodcovského prvku v procese vedenia.
Obmedzenia teórie vlastností
- Existencia subjektívneho úsudku pri určovaní, kto je „dobrý“alebo „úspešný“vodca
- Zoznam možných vlastností býva veľmi dlhý.
- Najdôležitejšia vlastnosť efektívneho vodcu nie je identifikovaná.
- Model sa tiež pokúša dať do súvislosti fyziologické vlastnosti, ako je výška a hmotnosť, s efektívnym vedením. Väčšina týchto faktorov súvisí so situačnými faktormi, ktoré sa môžu líšiť v závislosti od úloh. Napríklad minimálna hmotnosť a výška požadovaná na vojenskej vedúcej pozícii nevyhovuje manažérovi v obchodnej organizácii.
- Táto teória je predovšetkým veľmi zložitá.
Dôsledky teórie vlastností
Teória vlastností poskytuje konštruktívne informácie o vodcovstve. Je možné to aplikovať na ľudí na všetkých úrovniach vo všetkých typoch obchodných organizácií. Manažéri môžu použiť informácie z tejto teórie na vyhodnotenie svojej pozície v organizácii a na posúdenie toho, ako môžu posilniť svoju pozíciu v organizácii. Môžu tiež do hĺbky pochopiť svoju identitu a spôsob, akým ovplyvnia ostatných v organizácii. Celkovo táto teória vedie manažéra k uvedomeniu si svojich silných a slabých stránok a zároveň ho učí rozvíjať vodcovské kvality.
Čo je teória správania?
Teória správania vysvetľuje, že je možné trénovať a rozvíjať vodcu. Odmieta, že vodcovia sa rodia alebo že niektorí ľudia majú vrodený potenciál stať sa vodcami. Podľa tejto teórie môže byť vodcom každý, ale musí tam byť dobrá atmosféra a tréning, aby sa vodcovské kvality rozvíjali. Tiež sa zameriava hlavne na špecifické správanie a činy lídrov, namiesto ich charakteristík.
Navyše, podľa tejto teórie sú najlepšími vodcami tí, ktorí majú flexibilitu zmeniť svoj štýl správania a vybrať si ten správny štýl vhodný pre rôzne situácie.
Silné stránky teórie správania
- Propaguje hodnotu štýlov vedenia s dôrazom na záujem o ľudí a spoluprácu.
- Pomáha zhodnotiť a pochopiť, ako ich štýly správania ovplyvňujú vzťah v tíme.
- Pomáha tiež manažérom nájsť správnu rovnováhu medzi rôznymi štýlmi vedenia a pomáha im rozhodnúť sa, ako sa správať ako vodca.
Aký je vzťah medzi teóriami vedenia a teóriami správania?
Oba modely často zdôrazňujú, že existujú rozpoznateľné činnosti, ktoré musí byť každý líder schopný vykonávať v akejkoľvek danej situácii. Behaviourizmus je teória „vlastností“v tom zmysle, že aj ona zastáva názor, že lídri musia vykazovať určité spoločné znaky osobnosti alebo zvyky mysle. Tvrdí však, že je možné ich kedykoľvek vyzvať od kohokoľvek a že žiadna osoba nemá väčší potenciál ako iná.
Aký je rozdiel medzi teóriami o črtách a správaní vodcovstva?
Podľa behaviorálnej teórie je stať sa vodcom len vecou správneho tréningu, zatiaľ čo teória vlastností zdôrazňuje, že vodca musí mať určité vrodené, vrodené vlastnosti. Toto je kľúčový rozdiel medzi teóriami o črtách a správaní vodcovstva.
Teórie vlastností v podstate veria, že vodca sa „narodil“. Často opisujú vodcov z hľadiska ich osobných charakteristík, ako sú charizmatickí a motivovaní. Na druhej strane behavioristi veria, že vodcovstvo možno naučiť alebo podporiť poskytnutím potrebného školenia a zručností jednotlivcovi. Preto to vysvetľuje rozdiel medzi teóriami o črtách a správaní vodcovstva.
Zhrnutie – Teória vedenia verzus behaviorálne teórie
Kľúčový rozdiel medzi črtami a behaviorálnymi teóriami vodcovstva je v tom, že teória čŕt hovorí, že vodcovia majú vrodené črty, zatiaľ čo teória správania odmieta vrodené cnosti vodcov a tvrdí, že vodcov možno trénovať.
