Výkonný verzus manažér
Manažér a vedúci sú slová, ktoré sú veľmi bežné a väčšina z nás má pocit, že vieme, čo znamenajú. Faktom je, že mnohé úlohy a zodpovednosti manažéra sa prekrývajú s úlohami a zodpovednosťami výkonného pracovníka. Keď sa pozrieme na úlohy a povinnosti, ktoré vykonáva manažér v banke a výkonný pracovník v organizácii, často je zmätené, či sú tieto dve dlaždice synonymá na to, aby sa používali zameniteľne. Medzi týmito dvoma titulmi sú však jemné rozdiely, ktoré budú v tomto článku zdôraznené v prospech čitateľov, ktorí majú akékoľvek pochybnosti.
Executive
Všetky organizácie, či už ziskové alebo neziskové, majú skupinu vedúcich pracovníkov, ktorí sú pripravení implementovať zásady a programy schválené vrcholovým manažmentom. Títo vedúci pracovníci sú súčasťou administratívy a ich zodpovednosťou je dohliadať na realizáciu rozhodnutí manažmentu. Ak sa pozrieme na fungovanie vlády v krajine, zistíme, že je to výkonná zložka, ktorá umožňuje riadiť správu alebo vykonávať každodenné fungovanie vládnych oddelení. Je to exekutíva, ktorá premieňa na realitu všetky plány a programy vytvorené manažmentom.
Manažér
Ak ste futbalový fanatik, určite ste si všimli dôležitosť úlohy manažéra vo futbalovom tíme, či už ide o krajinu alebo profesionálny klub. V skutočnosti je plat a vplyv futbalového manažéra ešte väčší ako plat a vplyv hráčov, čo odráža dôležitosť pripisovanú úlohe a zodpovednosti tohto titulu. Slovo manažér pochádza z manažmentu, ktorý je celý o riadení mužov, a práve na to je manažér odborníkom.
Ak je organizácia malá, možno vidieť jedného manažéra, ktorý koordinuje aktivity všetkých zamestnancov a oddelení, hoci vo veľkých organizáciách môžu existovať rôzne úrovne manažérskych pozícií. Manažér má viac povinností ako obyčajný zamestnanec bez ohľadu na veľkosť spoločnosti, a preto je aj vyšší platený ako bežní zamestnanci. Manažér oddelenia je vo všeobecnosti zodpovedný za výkon svojich zamestnancov a zodpovedá sa vrcholovému manažmentu za výstupy zo svojho oddelenia.
Aký je rozdiel medzi konateľom a manažérom?
Manažér je osoba, ktorá je zodpovedná za aktivity skupiny zamestnancov v organizácii. Musí zohrávať úlohu motivátora a mentora pri vedení zamestnancov k dosiahnutiu cieľov organizácie. Pod jasličkami môžu byť nadriadení, ktorí mu pomáhajú v jeho úlohe, ale celková zodpovednosť za výkon pracovníkov pod ním leží na pleciach jaslí. Rôzne oddelenia v spoločnosti majú rôzne nazývaných manažérov, ako sú manažér výroby, manažér účtov, manažér predaja atď. Manažér je na nižšej priečke manažérskeho rebríčka, na ktorý sa musí dostať na popredné miesto v manažmente. V súčasnosti si manažérov najímajú aj celebrity, aby sa starali o ich kariéru.
Na druhej strane vedúci pracovník je osoba, ktorá je zodpovedná za realizáciu plánov a politík vrcholového manažmentu spoločnosti. Je to človek, ktorý musí vidieť, že každodenné fungovanie spoločnosti prebieha bez problémov. Stručne povedané, vedúci pracovník musí dohliadať na administratívnu funkciu organizácie. Vedúci má v organizácii vyššie postavenie ako manažér.
