Dôchodok vs anuita
Anuity a dôchodky sú si navzájom dosť podobné v tom, že sa používajú na dôchodkové účely. Anuitu si však môže poberať aj každá osoba z rôznych dôvodov, zatiaľ čo dôchodok poskytuje zamestnávateľ výlučne na účely odchodu do dôchodku. Kvôli podobnosti ich mnohí mylne považujú za rovnaké. Medzi nimi je však niekoľko rozdielov. Článok ponúka komplexné vysvetlenie každého z nich a zdôrazňuje podobnosti a rozdiely medzi anuitou a dôchodkom.
Anuita
Anuita je známa ako finančné aktívum, ktoré bude pravidelne vyplácať určitú sumu hotovosti počas definovaného časového obdobia. Anuita sa vykazuje ako finančná zmluva uzatvorená medzi jednotlivcom a finančnou inštitúciou. Jednotlivec zaplatí jednorazovú sumu na začiatku obdobia alebo vykoná súbor vkladov podľa stanoveného harmonogramu do finančnej inštitúcie, ako je poisťovňa, a finančná inštitúcia bude fyzickej osobe vykonávať pravidelné platby počas vopred dohodnutého pevného obdobia. času. Anuity je možné zakúpiť od poisťovní na množstvo rôznych účelov. Anuity je možné poberať na zabezpečenie mesačného príjmu na dôchodku alebo na starostlivosť o dieťa či manžela. Anuity si môže kúpiť každý, kto chce pravidelne dostávať garantovaný príjem. Pri poberaní anuity za účelom odchodu do dôchodku nemusí fyzická osoba nevyhnutne odísť do dôchodku, aby si začala uplatňovať mesačné platby. Suma, ktorá sa vyplatí ako anuita, bude závisieť výlučne od hodnoty investície jednotlivca do systému dôchodkového zabezpečenia.
Existujú rôzne typy anuít, medzi ktoré patrí osamelý život (doživotie jednotlivca) a spoločné a pozostalostné (doživotie jednotlivca a doživotne závislého). Okrem toho existujú aj určité doživotné renty, ktoré sú zvyčajne garantované na dlhšiu dobu a budú vyplatené aj v prípade, že príjemca zomrie. Anuity, bez ohľadu na účel, na ktorý sa získavajú, sú vynikajúcim spôsobom, ako zabezpečiť formu mesačného príjmu pre dôchodcu alebo závislého.
Penzión
Dôchodky sú dávky, ktoré sa vyplácajú z penzijných plánov vytvorených spoločnosťami alebo vládnymi ministerstvami. Zjednodušene povedané, dôchodky sú pravidelné garantované platby, ktoré sa vyplácajú zamestnancom firmy alebo vládnej organizácie na dôchodku. Dôchodky sú tiež druhom renty a vyplácajú sa ako jednorazové doživotné anuity alebo spoločné a pozostalostné. Dôchodca sa môže rozhodnúť, ako by chcel, aby bol jeho dôchodok štruktúrovaný. Môžu buď dostávať výplaty dôchodku, alebo si môžu vziať celú sumu ako jednorazovú sumu a potom ju previesť na anuitu. V prípade, že sa dôchodca rozhodne pre jednorazovú výplatu, môže sa rozhodnúť, ako chce dôchodkové fondy investovať. Môžu sa tiež rozhodnúť, že časť z nich investujú a zvyšok odložia, aby ich dostali ako mesačné platby.
Aký je rozdiel medzi dôchodkom a anuitou?
Anuita je známa ako finančné aktívum, ktoré bude vyplácať určitú sumu hotovosti počas definovaného časového obdobia. Dôchodky možno získať z viacerých dôvodov, ako je platba za vyživovanú osobu (dieťa alebo manžela) alebo na účely dôchodku. Dôchodky sa na druhej strane vyberajú len za účelom odchodu do dôchodku. Vzhľadom na ich podobnosti mnohí predpokladajú, že anuity a dôchodky sú rovnaké. Medzi nimi je však niekoľko rozdielov. Dôchodok možno získať až po odchode jednotlivca do dôchodku. Na druhej strane, jednotlivec nečaká až do dôchodku na výplatu anuity. Ďalším veľkým rozdielom je, že výška dôchodku bude závisieť od celkovej sumy, ktorú dôchodca zarobil počas svojej kariéry; anuity budú závisieť od výšky investície, ktorá bola vykonaná v priebehu rokov. Anuity si môže kúpiť každá osoba od poisťovne, zatiaľ čo dôchodky si kúpiť nemožno a poskytujú ich zamestnávatelia ako súčasť zamestnaneckých výhod.
Zhrnutie:
Dôchodok vs anuita
• Anuita je finančné aktívum, ktoré bude vyplácať určitú sumu hotovosti počas definovaného časového obdobia.
• Anuita sa uznáva ako finančná zmluva uzatvorená medzi jednotlivcom a finančnou inštitúciou. Anuity je možné zakúpiť od poisťovní na množstvo rôznych účelov, z ktorých jeden je odchod do dôchodku.
• Dôchodky sú pravidelné garantované platby, ktoré sa vyplácajú zamestnancom firmy alebo vládnej organizácie na dôchodku.
• Dôchodky sa vyberajú len za účelom odchodu do dôchodku.
• Anuity a dôchodky sú si navzájom dosť podobné v tom, že sa používajú na dôchodkové účely.
• Dôchodok možno získať až vtedy, keď jednotlivec odíde z práce, zatiaľ čo jednotlivec s výplatou anuity nečaká na dôchodok.
• Výška dôchodku bude závisieť od celkovej sumy, ktorú dôchodca zarobil počas svojej kariéry, zatiaľ čo anuity budú závisieť od výšky investície, ktorá sa v priebehu rokov uskutočnila.
• Anuity si môže kúpiť každá osoba od poisťovne, zatiaľ čo dôchodky si kúpiť nemožno a poskytujú ich zamestnávatelia ako súčasť zamestnaneckých výhod.
