Manažér verzus správca
Manažér a správca sú pojmy, ktoré ľudia často zamieňajú. Medzi manažérom a správcom sú zjavné rozdiely, no pre veľkú väčšinu ľudí sú tieto dva pojmy zameniteľné. V mnohých firmách, najmä malých, má administratívu na starosti v podstate ten istý, kto plní povinnosti konateľa. Vo veľkých podnikoch sú to však dve rôzne funkcie, ktoré majú samostatné práva a funkcie. Tento článok má za cieľ zdôrazniť rozdiely medzi manažérom a správcom popisom rolí, ktoré každý z nich zohráva v akejkoľvek organizácii.
Rozdiely medzi rolami a funkciami manažéra a správcu možno lepšie pochopiť v nasledujúcich kategóriách.
Povaha práce
Administrátor je zodpovedný za rozhodovanie o hlavných cieľoch a politikách organizácie, zatiaľ čo manažér musí uviesť do praxe politiky a ciele, o ktorých rozhodol správca.
Funkcia
Administrátor rozhoduje o celom podniku, zatiaľ čo manažér rozhoduje v rámci, ktorý mu nastavil správca.
Úrad v organizácii
Správca má v organizácii najvyššiu autoritu, čo znamená, že pochádza z vrcholového manažmentu, zatiaľ čo manažér je v strednej priečke a má obmedzené právomoci. Manažér musí dokázať svoju autoritu svojimi schopnosťami a analytickým myslením.
Status
Správca je zvyčajne jeden z vlastníkov organizácie, ktorý investuje kapitál a zarába zisk, zatiaľ čo manažér je najatý zamestnanec, zvyčajne MBA, ktorý dostáva plat a bonus od správcu.
Súťaž
Manažér čelí konkurencii v rámci organizácie, zatiaľ čo pre administrátora neexistuje konkurencia.
Výber tímu
Manažér má výhradné právo rozhodovať o svojom tíme zamestnancov, zatiaľ čo správca nemá v jeho tíme žiadnu rolu.
Produktivita
Zatiaľ čo obaja túžia po vyššej produktivite, za akékoľvek výpadky v nižšej produktivite je zodpovedný manažér.
Ľudské zdroje
Je to manažér, ktorý je v priamom kontakte so zamestnancami, zatiaľ čo správca zachováva status quo.
Schopnosti
Manažér vyžaduje manažérske aj technické zručnosti, zatiaľ čo správca potrebuje iba manažérske zručnosti.
Rozhodovanie
Zatiaľ čo rozhodnutia správcu sa riadia jeho vlastnými idiosynkráziami, vládnymi politikami a verejnými názormi, rozhodnutia manažéra sú pragmatickejšie a prijímajú sa na dennej báze.
Záver
Na záver by stačilo povedať, že kým manažér sa zaoberá zamestnancami aj vrcholovým manažmentom, správca sa viac zaoberá obchodnými aspektmi, ako sú financie.
