Výskum vs hodnotenie
Výskum a hodnotenie sú dôležitými nástrojmi v rukách výskumníkov a pedagógov na získanie náhľadu do nových oblastí a na posúdenie účinnosti a efektívnosti konkrétneho programu alebo metodiky. Medzi výskumom a hodnotením je veľa podobností a prekrytí, čo naznačuje, že sú takmer zameniteľné. Existuje však veľa rozdielov aj v ich forme, účele a obsahu, ktorý odborníci využívajú na dosahovanie rôznych cieľov. Poďme sa na to pozrieť bližšie.
Výskum
Výskum je systematická, logická a racionálna činnosť, ktorú vykonávajú vedci a odborníci v humanitných vedách, aby získali vedomosti a prehľad v rôznych oblastiach štúdia. Tento súbor vedomostí sa neskôr použije na vývoj aplikácií a nástrojov, vďaka ktorým je náš život lepší a bohatší.
Výskum sa môže uskutočniť na potvrdenie hypotéz, teorémov, prác predchádzajúcich odborníkov alebo sa môže uskutočniť na stanovenie nových teórií a faktov. Či už základný alebo aplikovaný, výskum je vždy nápomocný pri rozširovaní ľudského poznania. Nejde o to, že výskum možno robiť len v prírodovedných predmetoch. Naopak, veľká časť výskumnej a vývojovej práce vo svete sa dnes vykonáva v humanitných a behaviorálnych vedách s cieľom obohatiť a zlepšiť ľudské životy. Základným cieľom celého výskumu je rozšíriť ľudské poznanie.
Hodnotenie
Hodnotenie je postup, ktorého cieľom je zlepšiť výkonnosť alebo efektívnosť jednotlivcov, skupín, programov, politík a dokonca aj vlád na celom svete. Hodnotenie znamená úsudok alebo hodnotenie. Každý hodnotiaci nástroj je navrhnutý tak, aby odpovedal na otázky týkajúce sa účinnosti a efektívnosti systému alebo jednotlivca. Či je program efektívny alebo neefektívny, zistíme iba prostredníctvom nestranného hodnotenia.
Hodnotenie ako nástroj slúži na to, aby sme vedeli, ako dobre sa osobe alebo programu darí a čo je potrebné urobiť na zlepšenie účinnosti a efektívnosti. Hodnotenie programu alebo politiky môže pomôcť manažmentu nájsť riešenia problémov, aby sa úroveň výkonu mohla zlepšiť.
Aký je rozdiel medzi výskumom a hodnotením?
• Hodnotenie sa vykonáva s cieľom posúdiť alebo posúdiť výkon osoby, stroja, programu alebo politiky, zatiaľ čo sa vykonáva výskum na získanie vedomostí v konkrétnej oblasti
• Hodnotenie robí úsudok a hodnotenie, ktoré je užitočné pre osoby s rozhodovacou právomocou, aby mohli implementovať zmeny na zlepšenie účinnosti a efektívnosti
• Výskum aj hodnotenie zlepšujú naše vedomosti, ale hodnotenie vedie k zmenám, ktoré spôsobujú zlepšenie, zatiaľ čo výskum sa väčšinou vykonáva preto, aby niečo dokázal
• Výskum sa vykonáva s cieľom zovšeobecniť zistenia z malej vzorky na veľkú časť populácie. Na druhej strane, hodnotenie sa vykonáva v konkrétnych situáciách a okolnostiach a jeho zistenia sú použiteľné len pre danú situáciu.
