Vnútorná verzus vonkajšia motivácia
Vnútorná motivácia a vonkajšia motivácia sú dva rôzne typy motivácie a medzi nimi možno pozorovať množstvo rozdielov. Motivácia je pocit, ktorý nasmeruje človeka k úlohe. Človek pracuje len dovtedy, kým má nejakú motiváciu robiť tú prácu. Zjednodušene povedané, motiváciu možno definovať ako priamu aktiváciu cieľovo orientovaného správania. Život sa stáva nudným, keď nezostáva motivácia na dosiahnutie cieľa. Psychológovia klasifikujú motiváciu ako vnútornú, tak aj vonkajšiu. Sú to odmeny, ktoré rozlišujú medzi vnútornou motiváciou a vonkajšou motiváciou. Poďme pochopiť rozdiely medzi týmito dvoma.
Čo je vnútorná motivácia?
Vnútornú motiváciu možno chápať ako pocit radosti, pocit úspechu alebo úspechu, ktorý vedie človeka k akcii. V takýchto prípadoch prichádza motivácia zvnútra. Napríklad zbierate mince, keď tým získate uspokojenie. Dá sa s istotou povedať, že každé ľudské správanie má svoju základnú príčinu a táto príčina nie je ničím iným ako motiváciou, ktorá prichádza buď zvnútra alebo zvonka. Keď sa zapojíte do nejakej činnosti, ak sa pri nej bavíte alebo túžite zlepšiť si v nej svoje zručnosti, ste vnútorne motivovaní. Dieťa, keď dostane od svojho učiteľa pochvalu, keď dostane dobré známky, je motivované robiť si dobre, aby dostávalo lepšie známky, pretože sa cíti dobre, keď ho pochvália pred ostatnými. Čoskoro sa však táto motivácia stane prirodzenou, keď sa mu dostane uspokojenia a bude sa snažiť získať lepšie známky pre svoj vlastný zmysel pre úspech a úspech.
Vnútorná motivácia určite neznamená, že človek nebude hľadať vonkajšie odmeny. Znamená to len, že pocit úspechu alebo úspechu je dôležitejší ako externé odmeny a tieto fyzické záznamy samy osebe nestačia na to, aby človeka motivovali. Ako ďalší príklad si vezmite spisovateľa, ktorý si rád vytvára svoj vlastný svet prostredníctvom románov a poviedok. Pre takého jednotlivca vychádza motivácia písať zvnútra, keďže samotná činnosť mu prináša potešenie.
Čo je vonkajšia motivácia?
Na druhej strane, vonkajšia motivácia je pocit, ktorý pochádza mimo nás. Napríklad človek, ktorý je zamestnaný, dostane plat a aj iné benefity, tie fungujú ako motivácia. Ale toto je vonkajšia motivácia, pretože prichádza zvonku. Ak sa plat odstraňuje, potom osoba už nie je motivovaná. Potom už nebude mať o prácu záujem. V skutočnom svete sú trofeje, medaily, peniaze, stimuly, výhody a bonusy niektoré odmeny, ktoré sú pre ľudí dôležitými motivátormi. Tieto veci motivujú ľudí k lepším výkonom v akejkoľvek práci, ktorá im bola zverená. Vonkajšia motivácia je vraj v práci, keď človek očakáva, že za svoju tvrdú prácu dostane odmenu. Môžu to byť lepšie známky alebo pochvala od učiteľa v škole, peniaze alebo povýšenie v práci, alebo len súhlas a pochvala od ostatných. Toto je však veľmi jednoduché vysvetlenie, pretože v reálnom svete sú vnútorná aj vonkajšia motivácia zložito prepojené; až tak, že je ťažké s istotou povedať, čo je dôležitejšie pre osobu, ktorá vykonáva určité správanie. Človek môže mať napríklad záhradníctvo ako svoje hobby. Cíti sa šťastný a uvoľnený, keď sa venuje záhradkárčeniu, čo je jeho vnútorná motivácia, ale množstvo krásnych kvetov v jeho záhrade funguje ako vonkajšia motivácia, ktorá ho motivuje pokračovať v záhradkárčení.
Aký je rozdiel medzi vnútornou motiváciou a vonkajšou motiváciou?
- Vnútorná motivácia je pocit šťastia, relaxácie, úspechu alebo úspechu, zatiaľ čo vonkajšie motivátory sú odmeny, ktoré sú hmatateľné, ako sú peniaze, medaily, trofeje atď.
- Ako vonkajšia motivácia však môže fungovať aj pochvala alebo súhlas druhých.
- Vnútorná motivácia prichádza zvnútra, zatiaľ čo vonkajšia motivácia prichádza zvonka.
- V skutočnom živote ľudia potrebujú vnútornú aj vonkajšiu motiváciu.
