Kľúčový rozdiel – štrajk verzus stávkovanie
Štrajky a demonštrácie sú formy protestu, ktoré často využívajú odbory na získanie ústupkov od svojich zamestnancov. Koncepty štrajku a demonštrácie sa dostali do politického prostredia po priemyselnej revolúcii. Hoci štrajk a demonštrácia sú podobné a môžu sa uskutočniť v rovnakom prípade, je dôležité poznať rozdiel medzi štrajkom a demonštráciou. Štrajk je zastavenie práce, zatiaľ čo demonštrácia je zhromaždenie mimo pracoviska alebo miesta, aby sa zabránilo ostatným ísť do práce. Toto je kľúčový rozdiel medzi štrajkom a demonštráciou.
Čo je to štrajk?
Štrajk je odmietnutie práce organizované zborom zamestnancov ako forma protestu, zvyčajne v snahe získať od svojho zamestnávateľa ústupok alebo ústupky. Odborové zväzy zvyčajne podnikajú štrajky ako poslednú možnosť pri kolektívnom vyjednávaní, kde sa zamestnávateľ a odbory snažia dohodnúť na mzdách, benefitoch a pracovných podmienkach. Štrajky sa stali súčasťou politického prostredia so začiatkom priemyselnej revolúcie.
Štrajky môžu byť špecifické pre konkrétneho zamestnávateľa, pracovisko alebo určitú jednotku v rámci pracoviska; môžu tiež zahŕňať celý priemysel alebo každého pracovníka v krajine alebo meste. Štrajk môže negatívne ovplyvniť celú krajinu. Napríklad štrajk pracovníkov v doprave môže ovplyvniť celé hospodárstvo, keďže mnohí pracovníci využívajú na cestu do práce verejnú dopravu. Podobne, štrajk, ktorý podniknú tí, ktorí pôsobia v oblasti medicíny, môže dokonca spôsobiť smrť.
Sankcie môžu mať rôzne formy. Môže spočívať v tom, že ľudia odmietajú chodiť do práce alebo stoja mimo pracoviska, aby zabránili ostatným v práci. Štrajk v sede je prípad, keď zamestnanci môžu obsadiť pracovisko, ale odmietnuť vykonávať svoju prácu alebo opustiť priestory.
Vo väčšine krajín je štrajkované právom zamestnanca. Útočník je osoba, ktorá pokračuje v práci napriek prebiehajúcemu štrajku.
A Sadnite si Strike
Čo je to Piketing?
Picketing je forma protestu, pri ktorej sa skupina ľudí zhromažďuje mimo pracoviska alebo iného miesta, kde sa koná konkrétna udalosť. Demonštrácia sa zvyčajne robí preto, aby zabránila ostatným chodiť do práce a pokračovať v štrajku. Toto je bežná taktika, ktorú používajú odbory počas štrajkov, aby zabránili členom iných odborov a zamestnancom, ktorí nie sú v odboroch, pracovať. Piketovanie možno vykonať aj s cieľom upozorniť širokú verejnosť na príčinu.
Picketing môže mať mnoho cieľov, ale hlavným cieľom je vyvinúť nátlak na cieľovú stranu, aby splnila špecifické požiadavky a/alebo zastavila činnosť. Tlak je vyvíjaný poškodzovaním podniku stratou produktivity, stratou zákazníkov a vytváraním negatívnej publicity.
Aký je rozdiel medzi štrajkom a stávkou?
Definícia:
Štrajk: Štrajk je zastavenie práce zamestnancami na podporu požiadaviek kladených na ich zamestnávateľa, napríklad na vyššiu mzdu alebo zlepšenie podmienok.
Picketing: Piketing je forma protestu, pri ktorej sa osoba alebo skupina osôb nachádza mimo miesta zamestnania, zvyčajne počas štrajku, s cieľom vyjadriť sťažnosť alebo protest a odradiť neštrajkujúcich zamestnancov alebo zákazníkov od vstupu.
Akcia:
Štrajk znamená prerušenie práce zamestnancami.
Picketovanie zahŕňa státie mimo miesta výkonu práce.
Cieľ:
Štrajky sú pokusom získať ústupky od zamestnancov.
Picketing môže tiež pomôcť získať pozornosť verejnosti.
