Hlavný rozdiel medzi prácou z kancelárie a prácou z domu je ten, že práca z domu poskytuje väčšiu slobodu a flexibilitu ako práca z kancelárie.
Prácu z domu propagovalo počas COVID 19 mnoho spoločností a mnohé prieskumy odhalili, že práca z domu je produktívnejšia ako tradičná práca z kancelárie. Práca z domu sa však považuje za vedúcu k slabému kariérnemu rastu, pretože poskytuje menej príležitostí na udržiavanie a vytváranie profesionálnych kontaktov.
Čo je práca z kancelárie?
Práca z kancelárie je pracovný režim, v ktorom zamestnanci pracujú v kancelárii počas tradičnej pracovnej doby. Prostredie kancelárie je navrhnuté tak, aby zamestnanci mohli úspešne vykonávať svoje úlohy s lepšou komunikáciou, pracovať v tíme s kolegami a pomáhať pri výmene názorov. Umožňuje osobné stretnutia, rozvíja kreativitu, ľahko dostupnú technickú podporu a nadväzuje dobré vzťahy medzi kolegami. Zamestnancom tiež pomáha udržiavať život doma a v kancelárii oddelene. Práca z kancelárie navyše umožňuje kariérny rast.
Práca z kancelárie má však niekoľko nevýhod, ako sú rozptyľovanie, nedostatok motivácie, menšia flexibilita, nedostatok súkromia, prísne pravidlá obliekania, menej slobody a zvýšený stres. Práca z kancelárie predstavuje výzvy aj pre ľudí so zdravotným postihnutím a ľudí, ktorí bývajú ďaleko od kancelárie. Cestovanie do kancelárie môže byť navyše časovo náročné a drahé.
Čo je práca z domu?
Práca z domu je pracovný režim, v ktorom zamestnanci vykonávajú svoju prácu z domu pomocou aktív, nástrojov a zásad schválených spoločnosťou. Práca z domu je vo všeobecnosti povolená prostredníctvom internetu. Tento spôsob práce poskytuje zamestnancom flexibilný pracovný čas. Je to moderný prístup av súčasnosti mnohí zamestnávatelia ponúkajú túto voľbu svojim zamestnancom, pretože je to užitočné aj pre zamestnávateľov, aby svoju prácu dokončili.
Vďaka tejto metóde môžu zamestnanci pracovať produktívne a zároveň vyvažovať svoj rodinný život a zároveň riadiť osobnú prácu. Preto je práca z domu najlepšia pre rodičov, ktorí sa potrebujú postarať o svoje bábätká a pre zdravotne postihnutých ľudí. Keďže domov je pokojné, tiché a priateľské miesto, väčšina ľudí sa môže sústrediť na svoju prácu a úspešne ju dokončiť. Práca z domu navyše šetrí čas a náklady na elektrinu, priestor, ubytovanie a dopravu sú pre zamestnávateľov aj zamestnancov nízke. To všetko robí zamestnancov motivovanými a produktívnymi.
Práca z domu má aj určité nevýhody, ako napríklad absenciu socializácie, ťažkosti s monitorovaním práce, náklady na vykonávanie práce doma, bezpečnostné problémy a problémy s komunikáciou.
Aký je rozdiel medzi prácou z kancelárie a prácou z domu?
Hlavný rozdiel medzi prácou z kancelárie a prácou z domu je v tom, že práca z domu poskytuje väčšiu slobodu a flexibilitu ako práca z kancelárie. Práca z kancelárie zároveň dáva zamestnancom možnosť socializovať sa a umožňuje im interakciu tvárou v tvár. Okrem toho sa práca z domu považuje za vedúcu k slabému kariérnemu rastu, pretože poskytuje menej príležitostí na udržiavanie a vytváranie profesionálnych kontaktov.
Nižšie uvedená infografika predstavuje rozdiely medzi prácou z kancelárie a prácou z domu v tabuľkovej forme na porovnanie vedľa seba.
Zhrnutie – Práca z kancelárie verzus práca z domu
Pri práci z kancelárie zamestnanci pracujú v tradičnom pracovnom čase v kancelárskych priestoroch. Pomocou tohto pracovného režimu sa môžu stýkať, vymieňať si názory so svojimi kolegami a rozvíjať svoju kariéru. Práca z domu však môže byť náročná kvôli problémom, ako je doprava, výdavky, stres a menej súkromia a slobody. Na druhej strane, práca z domu je relatívne nový spôsob práce, kde zamestnanci pracujú na diaľku pomocou aktív, nástrojov a zásad schválených spoločnosťou. Pre zamestnancov je to motivujúce, pretože poskytuje väčšiu slobodu a flexibilitu. Toto je zhrnutie rozdielu medzi prácou z kancelárie a prácou z domu.
