Personálna agentúra verzus Výkonná náborová agentúra
Personálna agentúra a Výkonná náborová agentúra sú dva typy pracovných agentúr, ktoré fungujú podobne, ale majú rozdiely vo svojich funkciách. V súčasnosti narastá trend pracovných agentúr, ktoré slúžia ako sprostredkovatelia medzi pracovníkmi a zamestnávateľmi. Tieto personálne spoločnosti pracujú s cieľom zosúladiť potreby spoločností so zručnosťami pracovníkov. Tieto agentúry sú väčšinou v súkromnom vlastníctve a udržiavajú obrovskú databázu kvalifikovaných pracovníkov. Kedykoľvek spoločnosti potrebujú kvalifikovaných pracovníkov, namiesto hľadania talentov sami odovzdajú zodpovednosť za nájdenie pracovníkov týmto agentúram. Ľudia sú často zmätení medzi personálnou agentúrou a výkonnou personálnou agentúrou. Tento článok poukáže na rozdiely v ich funkciách.
Personálna agentúra
Personálna agentúra je zdrojom pre pracovníkov akejkoľvek organizácie. Zodpovedá potrebám spoločnosti a prichádza s užšími kandidátmi, ktorí zodpovedajú zručnostiam požadovaným spoločnosťou. Niektoré z nich sa zameriavajú na poskytovanie personálu na krátky čas, zatiaľ čo iné sa špecializujú na trvalé zamestnanie. Tieto agentúry ušetria veľa času a úsilia na strane spoločností, pretože poskytujú zásobu talentov, z ktorých môžu spoločnosti nájsť kandidátov, ktorých hľadajú. Spoločnosti sú ušetrené únavného procesu prijímania zamestnancov a tento proces je do značnej miery zjednodušený. Tieto personálne agentúry pomáhajú spoločnostiam, ktoré hľadajú zamestnancov, ušetriť veľa času.
Výkonná personálna agentúra
Aj keď výkonné náborové agentúry fungujú rovnako ako personálne agentúry, ich úloha nekončí hľadaním a dodávaním správnych zamestnancov spoločnostiam, keďže vykonávajú aj niektoré funkcie navyše. Pomáhajú tiež nastaviť správny platový balík pre zamestnancov na základe ich odborných znalostí noriem prevládajúcich v tomto odvetví. Táto agentúra tiež pomáha spoločnostiam získať kandidátov z iných odvetví, ktorí môžu mať potrebné zručnosti. Takéto agentúry majú na zreteli záujem spoločností viac ako jednoduché personálne agentúry a medzi agentúrou a spoločnosťami sa v priebehu času vytvára silný vzťah.
