Odbornosť vs talent
Odbornosť a talent sú dve slová, ktoré sa často zamieňajú za slová, ktoré dávajú rovnaký zmysel, hoci to tak nie je. V skutočnosti vykazujú určité rozdiely, pokiaľ ide o ich konotácie. Odbornosť znamená dôkladné znalosti v akejkoľvek danej oblasti. Na druhej strane talent je schopnosť vykonávať prácu.
Človek obdarený talentom nemusí mať odborné znalosti v konkrétnej pracovnej oblasti. Napríklad človek, ktorý je obdarený darom hlasu, má talent spievať, ale nie je mu udelená odbornosť v hudobnom umení. Možno nepozná nuansy hudby a hudobnej vedy.
Ďalším dôležitým rozdielom medzi odbornosťou a talentom je, že odbornosť rastie so skúsenosťami, zatiaľ čo talent sa prejavuje sám o sebe. Manažér firmy získava odbornosť v oblasti marketingu skúsenosťami. Na druhej strane, mladý obchodník môže mať talent generovať predaj nie na základe svojich skúseností v odbore, ale jednoducho na základe svojich komunikačných schopností a schopnosti zapôsobiť na zákazníkov. Mladý obchodník, ktorý je zbehlý v predaji, nemusí mať odborné znalosti v oblasti marketingu.
Osobe, ktorá je obdarená talentom v akejkoľvek oblasti, nemusí byť udelená odbornosť v danej oblasti. Neexistuje žiadne pevné pravidlo, že by mal byť obdarený hlbokými znalosťami v konkrétnom predmete alebo oblasti. Všetko je prirodzené pre človeka, ktorý má talent.
Na druhej strane človek, ktorý získava odborné znalosti, to robí rokmi tvrdej práce a učenia. Inými slovami, vysoké vzdelávanie sprevádza odbornosť, zatiaľ čo hlboké vzdelávanie nemusí sprevádzať talent. Všeobecne sa verí, že talent je daný Bohom, zatiaľ čo odbornosť je ťažko získaná. Treba si to zaslúžiť dôkladným výskumom a výkonom v konkrétnej oblasti.
