Prezident verzus viceprezident
Hoci vo väčšine demokratických krajín existujú prezidenti a viceprezidenti, ktorí sú politickými funkciami zastávajúcimi správu krajiny, nás znepokojujú tituly prezidenta a viceprezidenta v korporátnom svete, kde ide o tituly, ktoré majú dôstojníci vo vedení. Nie veľa ľudí si uvedomuje rozdiely v úlohách a povinnostiach prezidentov a viceprezidentov, o ktorých sa bude diskutovať v tomto článku.
Zmenil sa čas a zmenili sa aj organizačné štruktúry, ktorých módnym slovom je špecializácia. Máme teda generálneho riaditeľa, prevádzkového riaditeľa a samozrejme prezidentov a viceprezidentov. Kto je v organizácii dôležitejší, generálny riaditeľ alebo prezident a koho názory sú pre akcionárov dôležitejšie, prezident alebo viceprezident. Toto všetko je jasné, keď človek pochopí funkcie a povinnosti prezidenta a viceprezidenta.
Vice President je titul, ktorý sa bežne používa vo veľkých organizáciách. V spoločnosti môže byť veľa viceprezidentov, pričom každý viceprezident sa špecializuje na určité oddelenie, čo znamená, že viceprezident má špecifický súbor zručností. Máme teda financie VP a máme aj personálne VP. Ale bez ohľadu na počet podpredsedov je tu jedna osoba s titulom prezidenta. Je to najvplyvnejšia osoba v organizácii a je ekvivalentom generálneho riaditeľa alebo generálneho riaditeľa.
V spoločnosti, kde je veľa viceprezidentov, existuje konvencia na ich zoradenie podľa ich seniority. Máme teda najvyššieho výkonného viceprezidenta, ktorý je najvyšším viceprezidentom a je to osoba, ktorá má najbližšie vo velení po prezidentovi. Potom máme výkonného viceprezidenta, senior viceprezidenta a potom len viceprezidentov rôznych oddelení. Všetci VP sú pod kontrolou prezidenta, ale v neprítomnosti prezidenta je to vyšší výkonný VP, kto vykonáva funkcie prezidenta. V prípade, že sa hľadá nástupca prezidenta, rozhoduje správna rada a nie nevyhnutne najvyšší viceprezident, ktorý sa stáva prezidentom.
Aký je rozdiel medzi prezidentom a viceprezidentom?
• Prezident a viceprezident sú tituly kľúčových dôstojníkov v organizácii, pričom prezident je najmocnejší dôstojník. Považuje sa za rovnocenného s generálnym riaditeľom alebo generálnym riaditeľom spoločnosti.
• V malej spoločnosti môže byť len jeden viceprezident, ale vo väčšine prípadov je vo veľkej organizácii veľa viceprezidentov, z ktorých každý má špecifický súbor zručností, ktorý sa odráža v jeho titule. Máme teda VP (financie), VP (personál) atď.
• Viceprezidenti sú pod kontrolou prezidenta.
