Dôstojník verzus výkonný
Slová ako dôstojník a výkonný riaditeľ počúvame a stretávame sa s nimi často v našom každodennom živote. Či už potrebujeme našu prácu vykonávať v banke, na policajnej stanici alebo na akomkoľvek inom štátnom úrade, potrebujeme spoluprácu a pomoc úradníka alebo vedúceho pracovníka. Tituly dôstojníka a výkonného pracovníka znamenajú to isté v mnohých organizáciách, aj keď existujú rozdiely, o ktorých sa bude hovoriť v tomto článku. Niektoré spoločnosti uprednostňujú používanie titulu dôstojníka, zatiaľ čo iné využívajú výkonného pracovníka. Situácia sa stáva mätúcou, keď sa v názve použijú obe slová, ako je napríklad výkonný úradník. Poďme sa na to pozrieť bližšie.
Dôstojník
Titul „dôstojník“sa bežne používa v mnohých organizáciách v závislosti od odvetvia. Napríklad na rozlíšenie medzi mladým regrútom a vyšším personálom v ozbrojených silách a policajnom oddelení sa bežne používa titul dôstojník. Vo väčšine vládnych úradov sú zamestnanci na úradnej úrovni, ktorí riadia a dohliadajú na administratívnych zamestnancov, označovaní ako dôstojníci, hoci je to všeobecné slovo a vzťahuje sa na vyššiu pozíciu v manažmente. Vo vládnom oddelení nie je jediná osoba ako úradník a úlohy a zodpovednosti rôznych úradníkov sa samozrejme líšia v závislosti od ich odbornosti a časti organizácie, do ktorej sú zapojení. Takto môžeme mať dôstojníkov v oblasti predaja, výroby, marketingu a administratívy.
Hovoríme o armádnych dôstojníkoch, policajtoch a bankových úradníkoch, aby sme vymenovali niekoľko organizácií, kde sa používa titul dôstojník. Aj keď neexistuje titul dôstojníka, predpokladá sa, že všetci pracovníci, ktorí zastávajú stoličky vo vrcholovom manažmente, sú dôstojníci, aj keď sa nazývajú prezident, viceprezident atď.
Executive
Executive je titul, ktorý sa používa pre zamestnancov na vyššej úrovni v spoločnosti alebo organizácii. V prípade vlády sa výkonná moc vzťahuje na zložku, ktorá je zodpovedná za riadenie administratívnych záležitostí. Výkonná moc je zodpovedná za implementáciu vládnej politiky v súlade so zákonmi zákonodarnej zložky. Ak si človek pozrie slovník, zistí, že výkonný pracovník je definovaný ako osoba, ktorá má v organizácii riadiace alebo administratívne právomoci. Slovo pochádza z iného anglického slova Execute, čo znamená vykonať.
Výkonná osoba je zodpovedná za premenu plánov a politík vrcholového manažmentu alebo legislatívnej zložky vlády na skutočnosť. Všetci zamestnanci zapojení do administratívy v organizácii sa označujú ako vedúci pracovníci, hoci môžu mať rôzne pracovné pozície.
Aký je rozdiel medzi dôstojníkom a vedúcim pracovníkom?
• Je ľahké vidieť, že tituly dôstojníka a výkonného pracovníka sa používajú na základe konvencií v rôznych organizáciách a odvetviach.
• Zatiaľ čo ozbrojené sily a policajné oddelenia používajú titul dôstojníka, podniky vo vláde a súkromnom sektore využívajú exekutívu na rozlíšenie medzi tými, ktorí riadia administratívu, a tými, ktorí majú prácu na administratívnej úrovni.
• V nomenklatúre dôstojníkov aj výkonných pracovníkov sú rôzne hodnosti a úlohy a zodpovednosti zamestnancov na vyššej úrovni sú definované podľa ich titulov.
• Vo všeobecnosti je dôstojník titul, ktorý sa používa pre tých, ktorí majú bakalársky titul, a dokonca aj mladí regrúti v obchodnej divízii sú označovaní ako obchodníci, aby sa cítili dobre.
• Výkonný pracovník je osoba, ktorá má nejaké špecializované školenie alebo vzdelanie a získala odborný titul, napríklad MBA, alebo má vzdelanie o stupeň vyššie ako dôstojníci.
• Vedúci pracovníci dostávajú vyšší plat ako dôstojníci v tej istej organizácii, hoci organizácie, ktoré majú iba dôstojníkov, sú výnimkou.
