Centralizácia verzus decentralizácia
Decentralizácia je dôležitý koncept, o ktorom sa v posledných desaťročiach diskutuje. Vzťahuje sa na všetky organizácie a dokonca aj na vlády a týka sa prenesenia moci zhora nadol, najnižšej úrovne. Centralizácia je pravým opakom decentralizácie, pretože navrhuje silné centrum, ktoré odoberá všetky právomoci z nižších úrovní. Medzi centralizáciou a decentralizáciou je oveľa viac rozdielov, o ktorých sa bude hovoriť v tomto článku.
Existujú organizácie, ktoré sú vysoko centralizované a rozhodovacia právomoc zostáva v rukách niekoľkých vyvolených. Už od plánovania a implementácie stratégií prijímajú všetky dôležité rozhodnutia najvyššie úrovne manažmentu a presadzujú ich zamestnanci na nižších úrovniach. Aj keď z hľadiska správy vecí verejných je to systém, ktorý je vzdialený od ašpirácií a nádejí obyčajných ľudí, no zostáva v platnosti v krajinách s diktátormi a despotmi. Koncept decentralizácie vidíme v demokraciách, kde existuje vedomá snaha preniesť moc a autoritu na nižšie úrovne. Pomáha to pri riadení na miestnej úrovni, ktoré je citlivé na potreby a túžby ľudí.
Na úrovni organizácie sa decentralizácia týka situácie, keď je moc rozdelená na rôznych úrovniach a mocenská štruktúra nadobúda tvar pyramídy, kde moc prechádza zhora a siaha až po najnižšie úrovne štruktúry. Tento typ štruktúry je užitočný najmä preto, že organizácie sa zväčšujú ako kedykoľvek predtým a rozhodnutia sa môžu prijímať na nižších úrovniach, čo pomáha pri efektívnejšom chode organizácie. Vzhľadom na to, že veľa rozhodnutí sa prijíma na nižších úrovniach, ušetrí sa veľa času a dajú sa ľahko vykonať vylepšenia, ktoré nie sú možné vo vysoko centralizovanej štruktúre. Decentralizovaná štruktúra je teda prístup zdola nahor v porovnaní s centralizovanou štruktúrou, ktorá je prístupom zhora nadol. V decentralizovanej štruktúre zamestnanci nemusia čakať na príkazy zhora a môžu riešiť potreby sami, čo vedie k vyššej efektivite a produktivite.
V skratke:
Centralizácia a decentralizácia
• Centralizácia a decentralizácia sú dôležité pojmy pri prenose právomocí a autority v organizácii
• Vysoko centralizovaná štruktúra označuje organizáciu, kde rozhodovacie právomoci sú v rukách niekoľkých zostávajúcich na vrchole a štruktúra sa nazýva prístup zhora nadol
• Decentralizovaná štruktúra je taká, ktorá využíva prístup zdola nahor a umožňuje prenesenie právomocí na nižšie úrovne.
• Decentralizované štruktúry sa v dnešnom kontexte vznikajúcich väčších a väčších korporácií považujú za nevyhnutnosť.
• Centralizácia a decentralizácia sú dôležité pojmy používané aj v mnohých iných oblastiach.
