Hodnoty vs postoje
Naše sympatie k ľuďom, veciam a problémom sa často označujú ako naše postoje. Nie sú to však len naše pocity alebo emócie, ktoré sú zahrnuté v definícii postojov ako náš myšlienkový proces a výsledné správanie je tiež súčasťou našich postojov. Avšak to, ako sa cítime alebo myslíme, je výsledkom nášho hodnotového systému, ktorý je zakorenený v našej mysli, keď vyrastáme v určitej spoločnosti. Ak má teda biely muž zaujatý postoj k černošskému zamestnancovi vo svojej organizácii, môže to byť výsledkom jeho hodnôt, ktoré si vytvoril v priebehu vývoja. Medzi hodnotami a postojmi sú však aj podobnosti, ktoré mnohých mätú. Tento článok sa pokúša zdôrazniť rozdiely medzi týmito dvoma pojmami, aby sme im ľahšie porozumeli.
Hodnoty
V priebehu vývoja sa stretávame s mnohými jednotlivcami a skupinami. Učíme sa, ako sa správať a komunikovať s ostatnými a vo všeobecnosti nám hovorí, čo sa od nás ako člena spoločnosti očakáva. Dostali sme kódex správania, ktorý obsahuje morálku, ktorú by sme mali dodržiavať. Sú nám dané aj hodnoty, ktoré slúžia ako hlavné princípy a poskytujú nám zmysel pre smerovanie v našich životoch. Presvedčenia, ktoré rozvíjame v súvislosti s problémami, konceptmi, ľuďmi a vecami v dôsledku všetkých kultúrnych a náboženských vplyvov, sa nazývajú naše hodnoty.
Niektoré zo spoločných hodnôt sú čestnosť, integrita, láska, súcit, férovosť, spravodlivosť, sloboda, sloboda, ktoré sú väčšinou vnucované spoločnosťou, ale zahŕňajú aj náš vlastný vklad, aby sme v ne mohli silnejšie veriť. Niektoré hodnoty sú svojou povahou univerzálne, aj keď medzi jednotlivými kultúrami existujú rozdiely v hodnotách.
Postoje
Odpovede, ktoré dávame ľuďom, predmetom, udalostiam a činom, sa súhrnne nazývajú naše postoje. Postoje sú hlavne to, čo sa nám páči alebo nepáči, aj keď nezostávajú obmedzené na naše emócie a pocity a prenikajú aj do nášho správania. Postoje sú pozitívne alebo negatívne pocity, ktoré prechovávame k ľuďom, predmetom, problémom atď. Postoje sa budujú časom a zostávajú v nás dlho. Postupom času sa naše postoje stávajú motívom nášho konania. Postoje však nie sú trvalé ako naša osobnosť a menia sa, ak máme skúsenosti, ktoré sú dostatočne silné na to, aby spôsobili ich zmenu. Emócie sú silnou súčasťou našich postojov a tiež veľkou príčinou toho, prečo sa správame tak, ako sa správame.
Vo všeobecnosti existujú tri zložky reakcie našich postojov nazývané afektívne, behaviorálne a kognitívne a zahŕňajú naše emócie, naše reakcie a naše myšlienkové procesy. Je to náš postoj k úlohe, ktorý rozhoduje o tom, ako úspešní nakoniec budeme pri plnení úlohy. Je teda jasné, že pozitívny postoj k úlohe vedie k víťaznej kombinácii motivácie, zámeru a angažovanosti.
Aký je rozdiel medzi hodnotami a postojmi?
• Hodnoty sú systémy viery, ktoré riadia naše správanie
• Hodnoty rozhodujú o tom, čo považujeme za správne, nesprávne, dobré alebo nespravodlivé
• Postoje sú naše rady a odpory k veciam, ľuďom a predmetom
• Postoje sú reakcie, ktoré sú výsledkom našich hodnôt
• Kognitívna zložka postojov je podobná hodnotám, pretože obe zahŕňajú presvedčenia
• Hodnoty sú viac-menej trvalé, kým postoje sú výsledkom našich skúseností a menia sa s priaznivými skúsenosťami
• Prejav hodnôt sa prejavuje v podobe našich postojov
