Rozdiel medzi Yin a Yang

Obsah:

Rozdiel medzi Yin a Yang
Rozdiel medzi Yin a Yang

Video: Rozdiel medzi Yin a Yang

Video: Rozdiel medzi Yin a Yang
Video: Идеальное антипаразитарное решение 2024, Júl
Anonim

Kľúčový rozdiel – Yin vs. Yang

Jin a Ying, aj keď je medzi nimi rozdiel, sú dve univerzálne sily, ktorých harmonická existencia je podľa čínskej viery predpokladom trvalo udržateľného blahobytu celého vesmíru. Rozdiel medzi Yin a Yang je to, čo odlišuje dve zdanlivo opačné sily. Jin a jang sú však na sebe navzájom závislé, aby mohli prekvitať obe. Významné príklady symbolov duality jin a jang sú svetlo a tma, oheň a voda, muž a žena atď. Kľúčový rozdiel medzi jin a jang je v tom, že jin je negatívny alebo pasívny alebo ženský princíp, zatiaľ čo jang je pozitívny alebo aktívny alebo mužský princíp v prírode podľa čínskej filozofie. Filozofiu jin a jang je možné aplikovať na všetky disciplíny. V manažmente majú jin a jang veľký význam, pokiaľ ide o ľudské správanie. Vodcovské črty a riadenie ľudských zdrojov môžu využiť filozofiu jin a jang na získanie viac z príslušných predmetov.

Čo je Yin?

V čínskej filozofii je Yin v podstate negatívny, pasívny alebo ženský princíp. Yin je pútavejší, inkluzívnejší a pripomína skôr ošetrovateľskú starostlivosť (Mintzberg, 2001). Yinová povaha riadenia je prezieravá a zameriava sa na dlhodobú penetráciu.

Čo je Yang?

Jang je v súlade s čínskou filozofiou pozitívny alebo aktívny alebo mužský princíp. Yang je opísaný Mintzbergom (2001) ako agresívnejší a intervenčnejší. Jangová tvár riadenia je mužského štýlu a pripomína vnímanie veľkého vodcu. Yangová povaha riadenia je krátkozraká a zameriava sa na krátkodobú penetráciu.

rozdiel medzi jin a jang
rozdiel medzi jin a jang

Aký je význam jin a jang pre manažment?

Organizácie musia identifikovať povahu svojho podnikania a múdro si vyberať svojich manažérov. Napríklad pre firmu priameho marketingu (DRTV) môže byť ideálny jang, zatiaľ čo jin bude vhodnejší pre inštitúciu tvoriacu politiku. Prostredníctvom jin a jang symbolizujeme dvojité znaky a atribúty súvisiace s vedením a ľudským správaním.

Akékoľvek sú rozdiely medzi jin a jang, nemôžu existovať oddelene. Obe sily musia byť v páre a musia spolupracovať, aby maximalizovali výhody manažmentu. Mintzberg (2001) spomína jin a jang ako „v dualite sa nachádza jednota“. Ak majú ľudia žiť, musí existovať svetlo a tiene. Podobne v manažmente musí existovať agresivita aj súcit, aby sa prekonali problémové situácie. Ak je možné dosiahnuť harmóniu, keď sú jin a jang v rovnováhe, takéto filozofie je potrebné využiť v manažmente na opätovné nastolenie rovnováhy.

Jangová povaha manažmentu sa zdá byť viac reprezentatívna pre vodcovské črty súčasného manažmentu. Jin sa zdá byť zanedbaný. Veci sa však menia, keďže v dnešných znalostne orientovaných spoločnostiach sa objavuje aj jinový štýl vodcov. Výzvou by bolo vytvoriť medzi nimi harmóniu a napredovať so zmiešaným štýlom vedenia. Dá sa to nazvať dialektickým prístupom k vedeniu a manažmentu.

kľúčové rozdiely jin vs. jang
kľúčové rozdiely jin vs. jang

Aký je rozdiel medzi Yin a Yang?

Definícia jinu a jangu

Yin: V čínskej filozofii je Yin v podstate negatívny alebo pasívny alebo ženský princíp.

Yang: Yang je pozitívny alebo aktívny alebo mužský princíp v prírode podľa čínskej filozofie.

Charakteristika jinu a jangu

Kultúra

Yin: Jin je kultúrou ochrany prírody. Ochranár viac zapája, než vyrušuje.

Yang: Yang je intervenčnej kultúry. Intervencionista obhajuje intervenciu v záujme hladkého fungovania vecí, čo je skôr politická taktika.

Príroda

Yin: Yin je pútavejší a inkluzívnejší. Yin je vhodnejší na prácu vo vnútri organizácie (robenie, detailovanie atď.)

Yang: Jang je agresívnejší a rušivejší. Yang je vhodnejší na prácu mimo organizácie, ako je vytváranie sietí, propagácia atď.

Štýl vedenia

Yin: Yin má veľmi jemný a súcitný prístup, podobný ošetrovateľskej starostlivosti o pacienta, ktorá má emocionálny atribút robiť veci.

Yang: Jang je na druhej strane ako lekárska starostlivosť, kde sa neberú do úvahy emocionálne a duševné vlastnosti jednotlivca.

Komunikácia

Yin: Yin symbolizuje komunikáciu prostredníctvom metód obrazu a pocitu.

Yang: Jang symbolizuje komunikáciu prostredníctvom slov a drámy.

Atribúty

Yin: Jin odráža alebo symbolizuje temné, tajomné, pasívne a ženské aspekty.

Yang: Jang odráža otvorenosť, jasné, ľahké, aktívne a mužské aspekty.

Hoci medzi jin a jang existujú také rozdiely, rád by som zopakoval, že jin a jang nefungujú izolovane, je to pár alebo pár, ktorému treba porozumieť. Pre dokonalosť musia byť obaja spolu.

Odporúča: