Kľúčový rozdiel – žiadateľ verzus kandidát
Uchádzač a kandidát sú dve slová, ktoré sa často používajú v procese náboru. Aj keď mnohí ľudia majú tendenciu používať tieto dve slová zameniteľne, medzi žiadateľom a kandidátom je jemný rozdiel. Uchádzač je osoba, ktorá sa uchádza o niečo, zvyčajne o prácu. Kandidát je osoba, ktorá bude pravdepodobne vybraná na určitú pozíciu alebo prácu. Toto je kľúčový rozdiel medzi uchádzačom a kandidátom.
Kto je žiadateľ?
Uchádzač je osoba, ktorá podáva formálnu žiadosť o niečo; termín uchádzač sa často používa na označenie tých, ktorí sa uchádzajú o prácu. Existujú však aj iné príležitosti, keď ľudia musia podávať žiadosti; napríklad podanie žiadosti o grant, žiadosť o zelenú kartu, žiadosť o štúdium a pod. Všetci títo ľudia, ktorí podávajú žiadosť z rôznych dôvodov, možno nazvať žiadateľmi. Všimnite si význam a použitie tohto slova v nasledujúcich vzorových vetách.
Na pohovor bolo vybratých pätnásť uchádzačov.
Na voľné pracovné miesto mali stovky uchádzačov, ale žiadny z nich nemal kvalifikáciu, ktorú hľadali.
Odpísala všetkým žiadateľom a poďakovala im za ich čas a námahu.
Všetci uchádzači, ktorí mali minimálnu kvalifikáciu, boli pozvaní na pohovory.
Dvaja zo žiadateľov uviedli, že sa zaujímajú o molekulárnu biológiu.
V oblasti ľudských zdrojov pojem uchádzač konkrétne označuje ľudí, ktorí sa uchádzajú o prácu.
O prácu boli stovky uchádzačov.
Kto je kandidát?
Kandidát podstatného mena má niekoľko významov. Kandidát môže označovať osobu, ktorá je nominovaná na cenu, funkciu alebo česť. Kandidát môže označovať aj osobu, ktorá pravdepodobne získa určitú pozíciu. V britskej angličtine kandidát tiež označuje osobu, ktorá sa zúčastňuje skúšky. Kandidát sa niekedy používa aj zameniteľne s uchádzačom. Nasledujúce príklady viet vám pomôžu lepšie pochopiť význam a použitie tohto podstatného mena.
Na záverečný pohovor bolo vybraných desať kandidátov.
Všetci kandidáti, ktorí kandidujú vo voľbách, by mali pred voľbami podpísať zmluvu.
Práca bude ponúknutá jednému zo šiestich kandidátov, ktorých predseda vybral.
Kandidáti boli požiadaní, aby sedeli na pridelených miestach.
Skúšajúci skontrolovali identifikačné údaje kandidáta.
V oblasti ľudských zdrojov existuje výrazný rozdiel medzi uchádzačom a kandidátom. Uchádzači sú ľudia, ktorí sa uchádzajú o prácu. Kandidáti sú ľudia, ktorí sú vybraní prostredníctvom žiadostí a pozvaní na pohovory.
Na posledný pohovor bolo päť kandidátov.
Aký je rozdiel medzi žiadateľom a kandidátom?
Definícia:
Uchádzač: Uchádzač je osoba, ktorá o niečo požiada.
Kandidát: Kandidát je osoba, ktorá je pravdepodobne alebo vhodná na to, aby podstúpila alebo bola vybraná pre niečo špecifikované.
V HR:
Uchádzač: Uchádzač je osoba, ktorá odošle žiadosť o prácu.
Kandidát: Kandidát je osoba, ktorá má minimálnu kvalifikáciu a je pozvaná na pohovor.
Počiatky slov:
Uchádzač: Uchádzač je odvodený od podstatného mena aplikácia.
Kandidát: Kandidát je odvodený z latinského candidatus – biele šaty, ktoré nosili rímski senátori.
