Kľúčový rozdiel medzi vytrvalým a konzistentným je v tom, že Perzistentný vykonáva úlohu aj napriek ťažkostiam. Konzistentné je na druhej strane pravidelné a nemenné.
Aj keď medzi týmito dvoma pojmami Perzistentný a Konzistentný, možno identifikovať množstvo rozdielov. Vytrvalý a konzistentný sú dva atribúty, ktoré sú žiaduce pre všetkých jednotlivcov a do veľkej miery pomáhajú pri dosahovaní cieľov, ktoré si človek stanoví. Tieto vlastnosti sú tiež najžiadanejšie u lídrov a manažérov, aby im pomohli viesť spredu. Mnohí ľudia sú však zmätení v týchto dvoch pojmoch a považujú trvalé a konzistentné za synonymá, ale nie je to tak. To zdôrazňuje, že Perzistentné a Konzistentné nie sú to isté. Existuje mnoho rozdielov medzi vytrvalosťou a dôslednosťou a tieto budú zdôraznené v tomto článku.
Čo je trvalé?
Byť vytrvalý znamená byť schopný fungovať aj napriek ťažkým okolnostiam. Pozrime sa na túto vlastnosť z pohľadu lídra. Riadenie mužov nie je také ťažké, ako sa zdá. Väčšina manažérov však zlyháva nie preto, že je to ťažké, ale preto, že nepoužívajú správny prístup. Lídri si musia stanoviť najnižšie štandardy výkonu, ktoré sú pre nich prijateľné, a nesmú dovoliť žiadnemu členovi tímu, aby neustále klesal pod tieto štandardy. Po druhé, lídri musia stanoviť individuálne ciele pre členov na základe ich skutočných schopností.
Obrázok 01: Všetci obdivovali jej vytrvalosť
Od nováčika nemožno očakávať výkon na rovnakej úrovni ako skúsený pracovník, ale každý pracovník môže svoju úroveň neustále o niečo zvyšovať, aby dobehol zvyšok. Aby bola táto stratégia úspešná, manažéri musia byť vytrvalí. Ak sú lídri vytrvalí, tím vie, že musí podávať očakávanú úroveň. Byť vytrvalý sám o sebe však nestačí. Líder musí byť tiež konzistentný.
Čo je konzistentné?
Byť konzistentný znamená pravidelnosť vo výkone. Ak si vezmeme rovnaký príklad vodcu, musí byť dôsledný a mať pre všetkých rovnaké meradlo, aby špičkovému umelcovi neušiel slabý výkon alebo sa s ním nezaobchádzalo zhovievavo. To dáva všetkým správu, že musia neustále vykonávať konzistentné výkony. Riadenie výkonu je o postoji lídra, a pokiaľ nie je dôsledný a vytrvalý, vždy dostane od členov svojho tímu zmiešané výkony.
Obrázok 02: Jeho stálym snom bolo stať sa jedného dňa SEO firmy
Obráťte svoju pozornosť na naše životy. Všetci máme v očiach sny a stanovujeme si ciele, no väčšina z nás nevie, ako tieto ciele dosiahnuť. Len vytrvalosťou a dôslednosťou sa môžeme dostať k našim cieľom. Na dosiahnutie veľkých výšok v našich životoch sú potrebné len malé zmeny v spôsobe, akým sa pokúšame dosiahnuť naše ciele. Odborníci sa zhodujú, že o tom, ako ďaleko vo svojom úsilí zájdeme, rozhoduje kombinácia vytrvalosti a dôslednosti a toho, ako ich implementujeme do našich životov.
Stanovenie cieľa a práca na jeho dosiahnutí musí byť spôsob života a človek sa nemôže zastaviť a oddýchnuť si v domnení, že už toho má dosť. Áno, človek si potrebuje dať pauzu, aby sa nabil, ale je to len cieľavedomá vytrvalosť, ktorá nás privedie k našim cieľom. Niekedy sa ľudia vzdajú, keď čelia prekážke, o ktorej si myslia, že je prekonateľná, no faktom je, že ich cieľ je práve za touto zdanlivo neprekonateľnou stenou. Kľúčom k úspechu je vytrvalosť a dôslednosť. Cnosť dôslednosti sa prejaví, keď sa človek počas nešťastia správa rovnakým spôsobom, ako by sa správal, keď sú dobré časy.
Aký je rozdiel medzi trvalým a konzistentným?
Vytrvalá je schopnosť fungovať napriek ťažkým okolnostiam. Konzistentné je byť pravidelný a nemenný vo svojom výkone. A vytrvalý môže človeka priviesť k jeho cieľu, pretože sa len tak ľahko nevzdáva, ak je v živote vytrvalý. Dôslednosť má rovnaké štandardy pre život vo všetkých fázach.
Zhrnutie – Trvalé vs. Konzistentné
Vytrvalý a konzistentný sú dve behaviorálne vlastnosti u ľudí. Aby bol človek úspešný, mal by mať vo svojom živote obe tieto vlastnosti. Rozdiel medzi vytrvalým a konzistentným je v tom, že vytrvalý vykonáva úlohu aj napriek ťažkostiam. Konzistentný je naopak pravidelný a nemenný. Preto vytrvalosť a súlad so svojimi cieľmi pomôže prekonať prekážky, ktorým človek v živote čelí.
S láskavým dovolením obrázka:
1. 800px-thumbnail by U. S. Navy photo by Photographer’s Mate 2nd Class Tiffini M. Jones. [Public domain], prostredníctvom Wikimedia Commons
2. Students_working_on_class_assignment_in_computer_lab od Michaela Surrana (Flickr) [CC BY-SA 2.0], prostredníctvom Wikimedia Commons
