Plat vs mzdy
Keď sa niekto spýta na váš príjem, ak ste v súkromnej alebo štátnej službe, zjavne má na mysli váš plat. Ale keď hovoríme o príjmoch robotníkov alebo iných, ktorí denne zarábajú svojou prácou, vždy hovoríme o mzdách. Hoci mzdy sú príjmom a plat tiež nie je nič iné ako príjem jednotlivca, existujú jemné rozdiely medzi platom a mzdou, ktoré budú zdôraznené v tomto článku.
Sú ľudia, ktorí používajú výrazy plat a mzda zameniteľne bez toho, aby si uvedomovali, že rozdiel medzi týmito dvoma výrazmi presahuje mesačný zárobok. Mzda je väčšinou spojená s hodinovou odmenou a zamestnanec dostáva peniaze na základe počtu ním vložených hodín vynásobených hodinovými sadzbami. Ak je vo firme elektrikár, ktorý odpracuje 50 hodín a má v zmluve, že by dostal hodinovú sadzbu 20 dolárov, na konci mesiaca by dostal 50×20=1000 dolárov. Výplata (výplata), ktorú zamestnanec dostane, je vždy založená na skutočnom počte hodín odpracovaných zamestnancom.
Plat je pojem, ktorý je vždy buď na mesačnej alebo ročnej báze, hoci sa môže vyplácať týždenne alebo raz za dva týždne. Keď je plat, počujete o ročných balíčkoch, bonusoch, stimuloch a výhodách na základe výkonu. Máte generálnych riaditeľov, riaditeľov, vládnych zamestnancov a mnohých ďalších, ktorí zarábajú na platy, nie na mzdy. Zamestnanci nemajú nárok na dodatočný príjem, ak v týždni alebo mesiaci odpracujú ďalšie hodiny, pretože sa to považuje za súčasť ich práce. Na druhej strane zamestnanci pracujúci na základe hodinovej mzdy dostávajú bonus za odpracovanie dohodnutého počtu hodín (spravidla 40 hodín) v týždni. Zamestnanec s platom nedostane nižšiu mzdu za mesiac, ak odpracoval menší počet hodín, keďže neexistuje kritérium rozhodovania o príjme na základe odpracovaných hodín. Zamestnanec pracujúci s hodinovou mzdou dostane 1,5-násobok alebo dvojnásobok svojej hodinovej sadzby za všetky hodiny okrem minimálnych 40 hodín, ktoré je povinný vložiť.
Aký je rozdiel medzi platom a mzdou?
· Mzda a plat sa vzťahujú na príjem osoby, hoci ide o odlišné pojmy.
· Mzdy sú väčšinou spojené so zamestnancami najatými za hodinové sadzby, zatiaľ čo plat sa spája so zamestnancami, ktorí dostávajú ročné balíčky.
· Máme najatého elektrikára za 20 $ na hodinu, pričom máme aj vládneho úradníka, ktorý pracuje za plat 3 000 $ mesačne
· Zamestnanci s platom nedostanú žiadne peniaze navyše, ak odpracujú vyšší počet hodín, ale zamestnanci pracujúci s hodinovou mzdou dostanú 1,5-násobok alebo dvojnásobok svojej hodinovej sadzby za všetky hodiny navyše k minimálnemu dohodnutému počtu hodín (zvyčajne 40 hodín) za týždeň.
