H1 Visa vs L1 Visa
Existujú prípady, keď obchodné operácie v Spojených štátoch čelia potrebe priviesť zamestnancov zo svojich pobočiek v zahraničí, aby sa zabezpečilo, že ich postupy nebudú negatívne ovplyvnené. Vízum H1 a vízum L1 sú len dve z dostupných možností pre tieto prípady. Poznanie rozdielu medzi vízami H1 a vízami L1 je nevyhnutné na určenie toho, ktoré z nich je pre danú situáciu najvhodnejšie.
Vízum H1 je neprisťahovalecké vízum v Amerike. Je to podľa zákona o prisťahovalectve a národnosti, ktorý umožňuje zamestnávateľom so sídlom v USA dočasne zamestnávať pracovníkov zo zahraničia. Je to pre zamestnancov v špecializovanom povolaní, ktoré je definované ako také, ktoré si vyžaduje teoretické aj praktické uplatnenie súboru vedomostí, ktoré sa považujú za vysoko špecializované. Medzi príklady týchto oblastí patrí architektúra, vzdelávanie, inžinierstvo, zdravotníctvo a medicína, právo, matematika, fyzikálne a sociálne vedy, aby sme vymenovali aspoň niektoré.
Vďaka vízu má jednotlivec nárok na pobyt a prácu v USA po dobu troch rokov. Toto sa môže predĺžiť až na šesť rokov, ale za špecifických okolností, ako je podanie žiadosti o pracovné osvedčenie alebo schválenie petície prisťahovalcov, platia výnimky. Aj keď existuje obmedzenie dĺžky pobytu, nevyžaduje sa, aby zostal v práci, na ktorú boli víza pôvodne získané.
Toto vízum je už nejaký čas vhodnou voľbou. Od roku 2003 však došlo k zníženiu stropu H1, takže podniky musia premýšľať o iných dostupných možnostiach. Tu prichádza na pomoc víza L1.
Vízum L1 alebo vnútropodnikovo presunutá osoba je klasifikácia vytvorená Kongresom v roku 1970. Jej účelom je dať veľkým medzinárodným spoločnostiam šancu priviesť svojich zamestnancov zo zahraničia do Ameriky, aby sa vyhli akémukoľvek neúspechy v prevádzke podniku. S týmto vízom nemusí byť pozícia, ktorú má cudzinec zaujať, dočasná. Jeho podkategóriou sú L1A pre tých, ktorí sú na manažérskej úrovni a L1B pre špecializovaných znalostných pracovníkov. Tí druhí sú pracovníci, ktorí majú špecializované znalosti a zručnosti, ktoré sú potrebné v procesoch organizácie.
Hoci oba druhy víz nie sú svojou povahou prisťahovalecké, hlavný rozdiel medzi vízami H1 a vízami L1 spočíva v požiadavkách, aby jednotlivec mohol udeliť jedno z týchto dvoch víz. Aby bolo pracovníkovi udelené vízum L1, musí v spoločnosti pracovať aspoň jeden rok za posledné tri roky. Na druhej strane, pre víza H1 je potrebný titul. Jednotlivec, ktorému bolo udelené toto vízum, by mal mať špeciálne povolanie a mať bakalársky titul alebo vyššiu úroveň vzdelania v konkrétnej oblasti vedomostí.
Pre firmy s pôsobnosťou v zahraničí je dôležité poznať rozdiel medzi vízami H1 a vízami L1, aby mohli plne maximalizovať to, čo môžu urobiť pre celkový úspech organizácie.
