Kľúčový rozdiel – vedomosti vs. zručnosti
Vedomosti a zručnosti sú dve slová, ktoré sa často zamieňajú, hoci medzi týmito dvoma slovami je jasný rozdiel. Najprv definujme vedomosti. Ide o informácie alebo povedomie získané vzdelávaním alebo skúsenosťami. Napríklad, keď čítame knihu alebo prechádzame novinami, získavame informácie. Toto možno považovať za poznanie. Zručnosti sa však týkajú schopností, ktoré musíme vykonávať pri rôznych úlohách. Počítačové zručnosti, prezentačné zručnosti sú niektoré z takýchto príkladov. Zručnosti sa väčšinou rozvíjajú, keď získavame nové skúsenosti alebo praktické skúsenosti. Kľúčový rozdiel medzi vedomosťami a zručnosťami je teda v tom, že vedomosti sa získavajú prostredníctvom vzdelávania, na rozdiel od zručností, ktoré sa rozvíjajú praxou.
Čo sú vedomosti?
Oxfordský slovník definuje vedomosti ako informácie alebo povedomie získané prostredníctvom vzdelávania alebo skúseností. Existuje mnoho spôsobov, ktorými môžeme získať vedomosti. Napríklad čítaním kníh, prechádzaním novín a prehliadaním internetu môžeme získať vedomosti o rôznych predmetoch. Okrem týchto sú školy, vysoké školy a univerzity tiež miestami, kde sa študentom vštepujú vedomosti.
Znalosti zahŕňajú rôzne aspekty teoretických informácií, ktoré študujeme v predmete. Napríklad v psychológii existuje veľa teórií, konceptov a prístupov. Tieto sa považujú za vedecké poznatky. Teraz sa pozrime na to, čo označujú zručnosti.
Čo sú zručnosti?
Zručnosti sú schopnosti, ktoré musíme urobiť dobre. Rozvíjanie a zlepšovanie našich zručností môže byť dosť únavná úloha, pretože si vyžaduje veľa praxe. V rôznych oblastiach sa uprednostňujú rôzne zručnosti. Napríklad organizačné schopnosti, prezentačné zručnosti, technické zručnosti sú niektoré príklady.
Keď je človek vybavený teoretickými vedomosťami, môže tieto znalosti využiť na rozvoj svojich zručností. Pochopme to na príklade z psychológie. Ako sme už spomenuli, psychológia je akademická disciplína, ktorá produkuje vedecké poznatky. Osoba, ktorá študuje psychológiu, môže tieto znalosti využiť na rozvoj svojich zručností poradcu. Tu sa už získané vedomosti jednotlivca premieňajú na zručnosti, ktoré mu pomôžu v praktických situáciách. Teóriám, ktoré sa naučil, rôznym perspektívam a prístupom sa pripisuje praktický význam. Napríklad v psychológii sa učíme o koncepte nazývanom empatia, ktorý nám umožňuje pochopiť uhol pohľadu druhého človeka. Ak chce byť človek efektívny, musí si to rozvinúť ako poradenskú zručnosť. Ako vidíte, vedomosti a zručnosti sú dva rôzne pojmy, hoci medzi nimi existuje spojenie.
Aký je rozdiel medzi znalosťami a zručnosťami?
Definície vedomostí a zručností:
Vedomosti: Vedomosti sa vzťahujú na informácie alebo povedomie získané prostredníctvom vzdelávania alebo skúseností.
Zručnosti: Zručnosti označujú schopnosti, ktoré musíme vykonať dobre.
Charakteristiky vedomostí a zručností:
Zdroj:
Vedomosti: Vedomosti prichádzajú prostredníctvom vzdelania alebo skúseností.
Zručnosti: Zručnosti prichádzajú praxou.
Predmet:
Vedomosti: S odkazom na konkrétny predmet znalosti zahŕňajú teóriu.
Zručnosti: Zručnosti zahŕňajú praktické schopnosti, ktoré rozvíjame s pomocou vedomostí, ktoré sme získali.
Inherentná povaha:
Vedomosti: Vedomosti sa zvyčajne získavajú vzdelávaním. Preto to nie je inherentné.
Zručnosti: Niektoré zručnosti môžu byť prirodzené.
