Na voľnej nohe verzus zmluva
Na voľnej nohe a zmluva, aj keď sa zdajú byť rovnaké, majú medzi sebou určitý rozdiel. Došlo k určitým zmenám, pokiaľ ide o ich vlastníctvo a zmluvu.
Hoci obaja vykazujú zhodnosť v oblasti vzťahu medzi poskytovateľom služieb a zamestnávateľom, povaha vzťahu sa líši. Vo všeobecnosti pracovné miesta na voľnej nohe nie sú viazané zmluvami. Zmluva je na druhej strane viazaná časom.
Stabilný príjem je možný v prípade zmluvy, zatiaľ čo stabilný príjem v skutočnosti nie je možný v prípade nezávislého pracovníka. V prípade zmluvy máte tendenciu získať vlastníctvo projektu ako celku. Na druhej strane nemáte nárok na získanie vlastníctva projektu v prípade, že ste na voľnej nohe.
Je zaujímavé poznamenať, že viac peňazí môžete zarobiť skôr na voľnej nohe ako na zmluve. Aj keď je príjem stabilný na zmluvu, nie je taký vysoký ako na voľnej nohe. V prípade práce na voľnej nohe je možné získať malé kúsky. Tieto kúsky práce môžete vykonať z pohodlia vášho domova.
V prípade zmluvy nemôžete očakávať malé kúsky práce. V mnohých prípadoch možno nebudete môcť využívať pohodlie práce z domu. Nie ste obmedzený na výber pracovných miest na voľnej nohe, zatiaľ čo ste obmedzený na výber zmlúv.
Službu na voľnej nohe je možné vykonávať aj napriek tomu, že pracujete so spoločnosťou na základe zmluvy. Toto je jedna z výhod voľnej nohe. Najväčšou výhodou zmluvy je samozrejme vlastníctvo projektu. Ďalšou výhodou zmluvy je, že má možnosť premeniť sa v spoločnosti na plný úväzok. Práca na voľnej nohe však nie je trvalá. Máte tendenciu prijímať prácu na voľnej nohe tak, ako a kedy sú ponúkané.
