Kľúčový rozdiel – bonusový podiel oproti rozdeleniu akcií
Bonusová akcia a rozdelenie akcií sú dve bežne implementované firemné akcie (udalosť, ktorá ovplyvňuje akcionárov) spoločnosťami na zvýšenie počtu obchodovaných akcií. Kľúčový rozdiel medzi bonusovou akciou a rozdelením akcií je v tom, že zatiaľ čo bonusové akcie sú ponúkané bez protihodnoty (bez poplatku) existujúcim akcionárom, rozdelenie akcií sa označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti na viacero s cieľom zlepšiť cenovú dostupnosť.
Čo sú to bonusové akcie?
Bonusové akcie sa označujú aj ako „podiely na odpisy“a sú distribuované prostredníctvom bonusovej emisie. Tieto akcie sa vydávajú existujúcim akcionárom bezplatne podľa pomeru ich akcií.
Napr. Za každé 4 držané akcie budú mať investori nárok na 1 bonusovú akciu
Bonusové akcie sa vydávajú ako alternatíva k výplate dividend. Napríklad, ak spoločnosť dosiahne čistú stratu vo finančnom roku, nebudú k dispozícii žiadne prostriedky na vyplatenie dividend. To môže viesť k nespokojnosti medzi akcionármi; teda na kompenzáciu neschopnosti vyplácať dividendy môžu byť ponúkané bonusové akcie. Akcionári môžu predať bonusové akcie, aby splnili svoje príjmové potreby.
Výhody a nevýhody bonusových akcií
Výhody
- Spoločnosti s krátkodobými hotovostnými deficitmi môžu akcionárom vydávať bonusové akcie namiesto peňažných dividend.
- Vydávanie bonusových akcií zlepšuje vnímanie veľkosti spoločnosti zvýšením emitovaného akciového kapitálu spoločnosti.
Nevýhody
- Pre akcionárov to nie je zmysluplná alternatíva k peňažným dividendám, pretože predaj bonusových akcií na generovanie príjmu by znížil ich percentuálny podiel v spoločnosti.
- Keďže bonusové akcie zvyšujú emitovaný akciový kapitál spoločnosti bez akejkoľvek peňažnej protihodnoty pre spoločnosť, mohlo by to v budúcnosti spôsobiť pokles dividend na akciu, čo sa akcionárom nemusí páčiť.
- Vydanie bonusu negeneruje pre spoločnosť hotovosť.
Čo je rozdelenie akcií?
Rozdelenie akcií je cvičenie, pri ktorom spoločnosť rozdelí existujúce akcie na viacero akcií. Výsledkom je zvýšenie počtu akcií v obehu; celková hodnota akcií sa však nezmení, pretože rozdelenie nemá peňažnú hodnotu.
Napr. Ak má spoločnosť v súčasnosti celkovú trhovú hodnotu 3 miliardy USD (30 miliónov akcií obchodovaných za 100 USD) a spoločnosť sa rozhodne zaviesť rozdelenie akcií na základe 3 za 1. Po rozdelení sa počet akcií zvýši na 60 miliónov. Výsledkom je zníženie ceny akcie na 50 USD za akciu. Celkovo však nedochádza k žiadnej zmene v celkovej trhovej hodnote 3 miliardy $
Hlavnou výhodou delenia akcií je schopnosť uľahčiť zlepšenie likvidity akcií. Po rozdelení akcií sú akcie pre investorov dostupnejšie vďaka zníženej cene akcií. Spoločnosti zvyčajne rozdeľujú akcie, keď cena akcií stúpa. Príliš agresívne rozdelenie však môže viesť k rizikám, ak cena akcií v budúcnosti príliš klesne. Rozhodnutie o rozdelení akcií môže prijať správna rada alebo hlasovanie akcionárov; preto to môže byť časovo náročné a nákladné cvičenie.
Opak rozdelenia akcií sa označuje ako „reverzné rozdelenie akcií“, pri ktorom sa existujúci počet akcií zlúči, aby sa znížil počet akcií v obehu.
Aký je rozdiel medzi bonusovým zdieľaním a rozdelením akcií?
Bonusové akcie vs rozdelenie akcií |
|
| Bonusové akcie sú ponúkané bez odplaty (bezodplatne) existujúcim akcionárom. | Rozdelenie akcií sa označuje ako rozdelenie akcií spoločnosti na viacero, čím sa zvyšuje cenová dostupnosť. |
| Akcionári | |
| Bonusové akcie sú k dispozícii iba existujúcim akcionárom. | Z rozdelenia akcií môžu profitovať existujúci akcionári aj potenciálni investori. |
| Prijatie hotovosti | |
| Bonusové akcie nemajú za následok príjem v hotovosti. | Výsledok rozdelenia zásob v pokladničnom doklade. |
Zhrnutie – Bonusové akcie verzus rozdelenie akcií
Bonusové akcie aj rozdelenie akcií majú za následok zníženie ceny za akciu a zvýšenie celkového počtu akcií v obehu. Hlavný rozdiel medzi bonusovou akciou a rozdelením akcií závisí od toho, či bola alebo nebola prijatá hotovostná protihodnota. Tieto dve možnosti by sa nemali uplatňovať často, pretože výsledné zníženie cien akcií môže mať v budúcnosti negatívny vplyv.
