Kľúčový rozdiel medzi usmerneniami a pravidlami je v tom, že usmernenia sú odporúčania, ktoré usmerňujú osvedčené postupy a správanie, zatiaľ čo pravidlá sú zákonné a trvalé usmernenia, ktoré je potrebné dodržiavať v súlade s organizačnými alebo inštitucionálnymi zásadami.
Pokyny aj pravidlá poskytujú pokyny pre konkrétne správanie alebo vykonávanie úlohy. Hoci usmernenia aj pravidlá formujú správanie jednotlivcov, medzi usmerneniami a pravidlami sú malé rozdiely.
Čo sú pokyny?
Pokyny môžeme definovať ako informácie, ktoré naznačujú, ako by sa malo niečo urobiť. Smernice poskytujú náčrt správania, ale nedávajú presnú predstavu o očakávanom správaní. Používajú ich súkromné aj vládne organizácie a inštitúcie na formovanie správania zamestnancov. Poskytuje zamestnancom návod na vykonanie úlohy. Nie sú to však zákonné požiadavky.
Pokyny nie sú povinné a ak ich zamestnanci nedodržiavajú, nie sú potrestaní. Usmernenia nie sú formálne a môžu sa nimi slobodne riadiť alebo nie. Napriek tomu usmernenia pomáhajú načrtnúť najlepšie postupy a správanie. Existujú napríklad usmernenia týkajúce sa používania rôznych spotrebičov vo firmách. Tieto usmernenia sú poskytnuté tak, aby zamestnanci boli schopní vykonávať úlohy alebo pracovať efektívne. Hoci pokyny nie je potrebné dodržiavať, sú dôležitou súčasťou oblasti podnikania.
Aké sú pravidlá?
Pravidlá možno definovať ako predpísaný návod na akciu. Pravidlá sú dôležité, pretože pomáhajú viesť akcie k očakávanému výsledku. Pravidlá zároveň poskytujú pocit konzistentnosti v konaní a správaní. Pravidlá môžu byť prispôsobené v krajinách, spoločnostiach, organizáciách a vzdelávacích inštitúciách. Pravidlá používané v rôznych organizáciách sa môžu navzájom líšiť. Podobne sa pravidlá používajú na usmerňovanie a monitorovanie správania členov spoločnosti.
Pravidlá sú formálne a zákonné. Členovia spoločnosti alebo členovia konkrétnych orgánov (napríklad vzdelávacích inštitúcií, súdov atď.) majú povinnosť dodržiavať a dodržiavať pravidlá. Keď sa pravidlá upravia v určitom orgáne, jeho členovia dostanú príležitosť formovať správanie podľa očakávaného štandardu. Porušenie pravidiel povedie k trestom a väzeniam.
Aký je rozdiel medzi pokynmi a pravidlami?
Kľúčový rozdiel medzi usmerneniami a pravidlami je v tom, že pravidlá sú zákonné a formálne, zatiaľ čo pravidlá nie. Jednotlivec môže postupovať podľa pokynov, ak chce. On alebo ona má tiež slobodu nenasledovať. Pravidlá by však mali dodržiavať všetci členovia konkrétneho orgánu. Porušenie a nedodržiavanie pravidiel môže mať za následok tresty, ale za nedodržiavanie pokynov neexistujú žiadne tresty.
Navyše, prispôsobenie usmernení nemôže byť povinné, zatiaľ čo dodržiavanie pravidiel môže byť povinné. Pokyny aj pravidlá pomáhajú udržiavať ľudí v bezpečí. Hoci spoločnosť alebo organizácia môže fungovať bez usmernení, krajina, spoločnosť, spoločnosť alebo organizácia nemôže fungovať bez pravidiel.
Nižšie je zhrnutie rozdielu medzi usmerneniami a pravidlami vo forme tabuľky na porovnanie vedľa seba.
Súhrn – pokyny verzus pravidlá
Pokyny sú odporúčania, ktoré vedú k osvedčeným postupom a správaniu, zatiaľ čo pravidlá sú zákonné a trvalé pokyny, ktoré je potrebné dodržiavať v súlade s organizačnými alebo inštitucionálnymi zásadami. Kľúčový rozdiel medzi usmerneniami a pravidlami je v tom, že usmernenia nie sú formálne, zatiaľ čo pravidlá sú formálne.
