Kľúčový rozdiel – zárobky vs. výnosy
Zárobky a výnosy sú dve hlavné zložky v podnikoch, ktoré rozhodujú o úrovni rastu a udržateľnosti. Kľúčový rozdiel medzi príjmami a príjmami je v tom, že príjmy sú rozdielom medzi príjmami a výdavkami za určité obdobie, zatiaľ čo príjmy sú celkovým príjmom, ktorý spoločnosť generuje obchodovaním s produktmi a službami. Keďže obe tieto zložky sú kľúčovými finančnými ukazovateľmi spoločnosti, vždy sa používajú v rozhodovacom procese.
Čo sú zárobky?
Zárobok je tiež synonymom „Zisk“a je hlavným cieľom spoločnosti. Čistý zisk spoločnosti sa zaznamenáva v poslednom riadku výkazu ziskov a strát (spodný riadok). Zárobok sa vypočíta po odpočítaní všetkých príjmov od nákladov.
Existujú tri hlavné typy zárobkov. Sú to
Hrubý zisk
Vypočítava sa ako rozdiel medzi výnosmi a nákladmi na výnosy. Náklady výnosov zohľadňujú všetky priame výdavky vynaložené na vytváranie výnosov. Náklady na výnosy sa vypočítajú ako, Náklady na výnosy=Začiatočný inventár + Nákupy – Konečný inventár
Zisk pred zdanením (PBT)
Toto je zárobok spoločnosti pred zaplatením dane z príjmu právnických osôb a je to údaj o zisku, z ktorého sa účtuje daň z príjmu.
Čistý zisk
Toto je príjem vytvorený po zvážení všetkých ostatných nepriamych prevádzkových nákladov, ako napríklad
- Výdavky na reklamu
- Právne výdavky
- Nájomné, mzdy, úrokové náklady
Čistý zisk sa bežne označuje aj ako zisk po zdanení (PAT). Toto je časť zisku, ktorá patrí akcionárom spoločnosti po odpočítaní dane z príjmu právnických osôb.
Zisky sú životne dôležité pre prežitie obchodných organizácií, pretože je to aspekt, ktorý akcionárov najviac znepokojuje. Časť zisku sa rozdelí medzi akcionárov ako dividendy a zvyšok sa ponechá a použije na operácie.
Čo sú výnosy?
Výnosy sa vzťahujú na príjem, ktorý spoločnosť získa vykonávaním obchodnej činnosti. Ak má spoločnosť veľa strategických obchodných jednotiek, všetky budú pre spoločnosť jednotkami generujúcimi príjmy. Vo výkaze ziskov a strát sú výnosy zaznamenané v prvom riadku (horný riadok).
Zisk nie je jediným cieľom všetkých spoločností; väčšina podnikov sleduje rast výnosov aj po určitú dobu v závislosti od rôznych marketingových stratégií. Ak chce spoločnosť implementovať stratégiu prenikania na trh alebo stratégiu rozvoja trhu so zámerom vybudovať silnú zákaznícku základňu, potom hlavným cieľom bude generovať čo najviac výnosov.
Napr. Coca-Cola pôsobí vo viac ako 200 krajinách a ich kritickým faktorom úspechu je distribučná sieť, do ktorej spoločnosť výrazne investovala, aby dosiahla čo najviac trhov a zvýšila podiel na trhu. Okrem toho spoločnosti ako Unilever, McDonald’s a Microsoft vždy prijímali stratégie na vstup na nové trhy, aby mali globálnu prítomnosť.
Aby mohli spoločnosti prijať rozsiahle expanzie s cieľom zvýšiť podiel na trhu, musia vynaložiť značné náklady vo forme nákladov na reklamu, predaj a distribúciu. V čase takejto expanzie budú teda zisky zvyčajne nízke. Keď sa však vytvorí základňa lojálnych zákazníkov, príjmy budú zaručené a zisky budú dlhodobo prekvitať.
Aký je rozdiel medzi zárobkami a výnosmi?
Zárobky vs. výnosy |
|
Zárobky predstavujú rozdiel medzi príjmami a výdavkami za určité obdobie. | Výnos je celkový príjem za účtovné obdobie. |
Výdavky | |
Výdavky sa odpočítavajú od príjmu. | Výdavky sa neodpočítavajú. |
Záznam vo výkaze ziskov a strát | |
Toto je zaznamenané v hornom riadku vo výkaze ziskov a strát. | Toto je zaznamenané v spodnom riadku vo výkaze ziskov a strát. |
Súhrn – Zárobky vs. výnosy
Záverom možno povedať, že zárobky aj výnosy sú pre spoločnosť rozhodujúce, hoci jedno možno v určitých obdobiach v závislosti od stratégie spoločnosti považovať za dôležitejšie ako druhé. Hlavný rozdiel medzi príjmami a príjmami je v tom, že zárobok je celkový rozdiel medzi príjmami a výdavkami za určité časové obdobie, zatiaľ čo príjem je celkový príjem, ktorý spoločnosť generuje obchodovaním s produktmi a službami.
Keďže tieto dva aspekty predstavujú kľúčové finančné ukazovatele spoločnosti, osoby s rozhodovacou právomocou ich vždy zvažujú pred prijatím dôležitých rozhodnutí. Preto je dôležité zabezpečiť, aby výnosy aj výnosy rástli z roka na rok stabilným tempom.